Месяцы

                          Содержание  работы

Сентябрь

 1. Утверждение плана работы на 2013-2014 учебный год.

2.. Сверка членов профсоюза.

3. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат членов профсоюза.

4. Согласование доплат и надбавок работникам.

5. Заседание профкома совместно с администрацией по распределению премии ко дню Учителя.

6. Подготовка мероприятий ко дню Дошкольного работника.

Октябрь

1.Подготовка к вечеру отдыха посвященному Дню учителя, Дню пожилого человека.

2.Проверка записей в трудовых книжках..

3. Выделение материальной помощи.

4. Работа с вновь устроившимися на работу

Ноябрь

1. Оформление списка на новогодние подарки.

2. Контроль за текущей выплатой компенсации за книгоиздательскую продукцию.

3. Проверка начисления заработной платы.

4. Проверка правильного взимания членских взносов.

5. Составить заявку на санаторно-курортное лечение сотрудников.

Декабрь

1. Оформление стенда к Новогоднему празднику.

2. Подготовка к новогоднему балу работников .

3. Организация рабочего контроля  за  работой кухни

4. Совместно с комиссией по социальному страхованию рассмотреть вопрос о расходовании денежных средств на оплату материальной помощи, количество больничных листов по сравнению с 2012 годом

5. Согласование графиков отпусков сотрудников на 2014год

Январь

1. Работа и проверка журналов по охране труда и технике безопасности

2. О ходе выполнения локального акта о надбавках и доплатах, использования стимулирующей части.

3. Организация отдыха детей членов профсоюза.

4. Выпуск поздравительной газеты  к рождеству.

Февраль

1. Проведение Дня защитников Отечества.

2. Консультирование членов профсоюза по охране труда и технике безопасности.

3.Анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза в профком.

Март

1. Подготовка к празднику 8 марта.

2.Заседание профсоюзного комитета «Рациональное использование рабочего времени, соблюдение режима отдыха».

Апрель

1. Благоустройство территории детского сада.

2. Сбор данных на приобретение путевок для детей членов профсоюза на летний период.

3. Проанализировать работу по созданию условий для повышения педагогического мастерства воспитателей.

Май

1. Утверждение графика работы педагогов и сотрудников в летний период.

2. Отчет о выполнении коллективного договора.

3. . Отчет о проделанной работе за год.